Pour la santé et la sécurité du personnel EPPALM – éthic étapes Lac de Maine

 

Document à mettre à jour annuellement.
Dernière mise à jour : 31/12/2024

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49, avenue du Lac de Maine
49000 Angers

EPPALM – éthic étapes Lac de Maine
Plan de Prévention des Risques

SOMMAIRE

  • LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES : Qu’est-ce que c’est ?
  • LES SERVICES
  • ADMINISTRATIF
  • ACCUEIL – RECEPTION
  • MENAGE
  • RESTAURATION
  • MAINTENANCE
  • RECENSEMENT DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

LÉGENDES : Les niveaux de risques par couleur dans les tableaux en fonction des métiers

 

 

LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES : Qu’est-ce que c’est ?

 

Le document unique est un document obligatoire pour toutes les entreprises depuis 2001 (décret n°2001-1016 du Code Du Travail). Il doit être mis à la disposition des salariés et de l’inspecteur du travail (décret n° 2008-1347 du 17 décembre 2008).

Ce document est réalisé pour :

  • informer les salariés des risques professionnels liés à leur poste de travail et à leur environnement de travail
  • prévenir les risques
  • prendre toutes les mesures nécessaires afin de réduire voire éliminer les risques de sécurité, d’hygiène (art. L. 232-1, code du travail) et de santé des salariés.

 

Il doit être régulièrement mis à jour, au moins une fois par an, pour s’adapter aux évolutions de l’entreprise, de ses salariés et de leur environnement de travail.
La personne en charge de réaliser ces mises à jour doit s’informer auprès des salariés (premier concerné par les risques professionnels), et peut

  • demander l’avis du médecin du travail du SMIA qui connaît l’entreprise (recommandé),
  • et s’aider de documents officiels, notamment ceux de la CARSAT Retraite et Santé au travail, pour éviter les oublis.

 

Les risques professionnels sont classés par fréquence et par gravité. Grâce à cette classification, une liste des priorités est faite (1, 2 et 3).
Des actions devront être proposées en fonction des accidents rencontrés.

 

Le plan d’action annuel recense ce qui a été mis en place.
Convention collective : Vos droits et obligations en matière d’accident du travail ou de maladie professionnelle, de santé, d’hygiène et de sécurité sont énoncés dans la convention collective nationale du tourisme social et familial dans les articles 45 à 48

 

LES RISQUES SPÉCIFIQUES AUX MÉTIERS

SERVICE ADMINISTRATIF : direction, comptabilité, réservation, communication (4 personnes)

 

IDENTIFICATION DESCRIPTION DU
RISQUE		 ÉVALUATION DU
RISQUE		 MOYENS MIS EN PLACE MOYENS À METTRE EN PLACE PORTEUR
Utilisation
d’équipements
électriques
  • Chutes dues à un sol encombré
  • Incendie
  • Electrocution
  • Maintien des sols rangés
  • Installation de gouttières
  • Entretien et contrôle des installations
  • Multiprises avec disjoncteur
  • Formation du personnel aux risques
  • d’incendie et moyens de secours
  • Procédure d’évacuation
  • Formation aux gestes de premiers secours
  • (SST)
  • Exercices d’évacuation
  • Sacoche évacuation (plans, clés, lampe
  • torche, couverture)
 Direction
Eclairage du poste
de travail		 Mise en place 11/2024 Réalisé Direction
Poste de travail Mise en place 11/2024 Réalisé Direction
Risques physiques
et psycho sociaux
externes		 Amélioration de l’accessibilité Courant 2025 En cours Direction
Risques physiques
et psycho sociaux
internes		 Amélioration de l’accessibilité Courant 2025 En cours Direction
Risques infectieux
biologiques		 Amélioration de l’accessibilité Courant 2025 En cours Direction